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    一直以來，公司非常注重加強內部管理及職工隊伍建設，公司領導清楚地認識到：安全是企業良性發展的有力保障。2006年，公司制定了“安全生產基礎年”活動方案，實施了一系列行之有效的舉措：加強安全教育、強化安全意識、積極舉辦各類安全培訓、深入開展安全自查工作、加大隱患排查力度，追根堵源，未雨綢繆。此次推行的新的干部值班制度，就是公司針對安全問題實行的又一舉措。公司廣大干部員工覺悟很高，自愿犧牲休息時間，無償奉獻，用自己的實際行動為公司的安全運行保駕護航。