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為使新員工對(duì)我公司的發(fā)展歷程、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝流程等內(nèi)容有較為系統(tǒng)的了解，熟悉并掌握崗位工作流程及操作技能，幫助他們盡快轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)、找準(zhǔn)定位并進(jìn)一步在公司發(fā)揮自己的才能。從7月18日開(kāi)始，公司對(duì)2007年招聘的10名新員工進(jìn)行為期三個(gè)多月的崗前培訓(xùn)，至10月26日培訓(xùn)工作全面結(jié)束。

本次培訓(xùn)主要分為兩部分，7月18日至25日主要進(jìn)行的是理論知識(shí)培訓(xùn)，這主要由公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行講解，通過(guò)講解使得新員工對(duì)我公司的規(guī)章管理制度、企業(yè)文化等有較全面的了解。同時(shí)公司還組織新員工到工廠進(jìn)行參觀。7月26日至10月26日是為期三個(gè)月的崗位技能培訓(xùn)，并且在培訓(xùn)結(jié)束之后，由公司總務(wù)部及所在崗位部門(mén)組織進(jìn)行統(tǒng)一考核。通過(guò)此次培訓(xùn)，旨在為新員工更快更好地融入中金瑪泰打下良好的基礎(chǔ)。